제 1 조(목적)
본 약관은 부천대학교 대학일자리플러스센터(job4u.bc.ac.kr)이 인터넷을 통해 서비스를 이용하는 이용자(이하 “개인회원 및 기업회원”)의 권리와 의무, 책임 및 제반 절차에 관한 사항을 정하는데 목적이 있다.
제2조 (용어의 정의)
개인회원 : 서비스를 이용하고자 부천대학교 대학일자리플러스센터 개인회원으로 가입하고 등록(생년월일, 비밀번호, 등)한 구직자
서비스 : 인터넷 주소 http://job4u.bc.ac.kr을 통해 회원이 구인, 구직, 교육, 창업을 위해 등록한 자료를 DB화하여 가공, 분류하여 제공되는 콘텐츠와 부천대학교 대학일자리플러스센터가 회원에게 제공하는 모든 사항
이용자(회원) ID : 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 정하고 부천대학교 대학일자리플러스센터가 부여하는 문자와 숫자의 조합
비밀번호: 서비스를 이용하려는 사람이 이용자ID를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합
제 3 조(약관의 명시와 개정)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지해야 한다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 약관의 규제 등에 관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용 촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지 공지한다. 단 "회원"의 권리, 의무에 중대한 영향을 주는 변경의 경우에는 적용일자 30일 전부터 공지하도록 한다.
회원은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있다. 회원은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있다. 회원이 거부하는 경우 본 서비스 제공자인 부천대학교 대학일자리플러스센터는 15일의 기간을 정하여 이용자에게 사전 통지 후 당해 회원과의 계약을 해지할 수 있다. 만약, 회원이 거부의사를 표시하지 않거나, 전항에 따라 시행일 이후에 서비스를 이용하는 경우에는 동의한 것으로 간주한다.
본 약관은 부천대학교 대학일자리플러스센터가 개최하는 채용박람회, 세미나 등에서도 그 효력이 유효하다.
제 4 조(약관의 해석)
이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보 통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등의 관계법령에 따른다.
회원이 부천대학교 대학일자리플러스센터와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선한다.
제 5조 (이용계약의 성립)
서비스의 이용계약은 서비스를 이용하고자 하는 자의 본 약관과 개인정보보호정책의 내용에 대한 동의 및 가입신청에 대하여 내용을 등록 절차를 거치면 “개인회원”의 자격을 얻는다.
서비스를 이용하고자 하는 자가 이용신청 당시 웹상의 “동의함” 버튼을 누르면 본약관 및 개인정보보호정책에 대하여 동의 한 것으로 간주한다.
제 6 조(서비스 이용신청)
개인회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 이용고객은 부천대학교 대학일자리플러스센터가 요청하는 제반정보(실명, 생년월일, 연락처 등)을 제공하여야 한다.
실명으로 등록하지 않은 회원은 일체의 권리를 주장할 수 없다.
타인의 명의를 도용하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있다.
제 7조(이용신청의 승낙과 제한)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 규정에 의한 이용신청 고객에 대하여 업무 수행 상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용신청을 승낙하지 아니한다.
- 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
- 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
부천대학교 대학일자리플러스센터는 아래사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
- 부천대학교 대학일자리플러스센터가 설비의 여유가 없는 경우
- 부천대학교 대학일자리플러스센터의 기술상 지장이 있는 경우
- 기타 부천대학교 대학일자리플러스센터의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우
제 8 조(서비스 내용)
회원이 구인, 구직, 교육, 창업을 목적으로 등록한 자료를 DB화하여 목적에 맞게 가공, 집계, 분류하여 제공하는 서비스
구인 및 구직에 관련한 뉴스, 칼럼, 강좌 등의 콘텐츠
구인 및 구직을 위한 각종 부가 서비스와 교육 정보
회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 단, 이 경우 회사는 추가 또는 변경내용을 회원에게 공지해야 한다.
제 9 조(기업회원 정보, 채용공고 등록과 이력서 검색)
개인회원의 이력서는 개인이 회원가입 또는 이력서 작성 및 수정 시 희망한 형태로 이력서를 노출한다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 개인회원이 이력서의 구직 등록/미등록 지정, 연락처 공개/비공개를 자유롭게 선택할 수 있도록 하여야 한다.
회사는 개인회원이 이력서를 인재정보에 등록하기를 희망했을 경우 인재정보에서 회원가입을 한 기업회원이 열람 가능하도록 할 수 있다. 다만, 연락처 각 항목이 비공개로 지정된 경우 해당 항목별 연락처를 노출할 수 없다.
제 10 조(이용요금)
회원가입과 이력서 등록은 무료이다.
회사는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 대해서 공지를 하여야 한다.
제 11 조(정보의 제공 및 광고의 게재)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, 회원들에게 메일을 통해 알릴 수 있다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
본 서비스의 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주한다.
제 12 조(자료내용의 책임과 부천대학교 대학일자리플러스센터의 자료 수정 권한)
회원은 자료 내용을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있다.
모든 자료내용의 관리는 회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 부천대학교 대학일자리플러스센터에서 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있다. 그러므로 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 자료관리가 되도록 노력해야 한다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 회원의 신원이나 회원간의 거래로 인한 어떠한 결과에 대해 보상 또는 책임을 지지 않는다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 개인회원이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용이 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있다.
개인회원이 등록한 자료으로 인해 타인(또는 타법인)으로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 "회사"는 개인회원에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제할 수 있으며 삭제 후 메일 등의 방법으로 통지할 수 있다.
제 13 조(자료 내용의 활용 및 취급)
개인회원이 입력한 정보는 취업 및 관련 동향의 통계 자료로 활용될 수 있으며 그 자료는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있다. 단 활용되는 정보는 개인을 식별할 수 있는 개인정보는 제외한다.
"사이트"에서 정당한 절차를 거쳐 기업회원이 열람한 개인회원의 이력서 정보는 해당 기업의 인사자료이며 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 의한다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 "사이트"의 온라인 입사지원 시스템을 통해 지원한 개인회원의 이력서 열람 여부 및 기업회원이 제공한 채용정보에 입사 지원한 구직자들의 각종 통계데이터를 개인회원에게 제공할 수 있다.
제 14조 (부천대학교 대학일자리플러스센터의 의무)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 “서비스”에 필요한 프로그램을 유지하고 발전시켜야 할 의무와 회원 에게 안정적인 정보제공의 의무를 진다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 회원들의 자료를 Backup하여 보존한다.
천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 부천대학교 대학일자리플러스센터가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무는 진다.
회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 한다.
제 15 조 (회원의 의무)
회원은 본 “부천대학교 대학일자리플러스센터”이 규정한 제반 준수 사항을 성실하게 이행해야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안된다.
자료 공개 방식은 스스로 결정해서 관리해야 한다.
회원은 이용 신청서의 기재내용 중 변경된 내용이 있는 경우 서비스를 통하여 그 내용을 부천대학교 대학일자리플러스센터에 통지하여야 한다.
회원은 부천대학교 대학일자리플러스센터의 사전 승낙없이 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없다.
회원은 부천대학교 대학일자리플러스센터에서 제공하는 콘텐츠와 서비스를 임의로 복제, 번역, 출판, 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
회원은 본 서비스를 건전한 구인/구직/교육/창업 이외의 목적으로 이용해서는 안되며 이용 중 다음에 해당하는 행위를 해서는 안 된다.
- 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
- 범죄 행위을 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
- 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
- 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
- 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
- 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
- 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
- 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
제 16 조 (회원의 가입해지/서비스중지/자료삭제)
회원이 가입해지를 하고자 할 때는 "탈퇴신청" 메뉴를 이용하여 가입을 해지할 수 있다.
회원이 다음의 사항에 해당하는 경우는 “부천대학교 대학일자리플러스센터”이 즉시 가입해지나 서비스 중지할 수 있다. - 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않을 때
- 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용한 때
- 무단으로 부천대학교 대학일자리플러스센터의 콘텐츠를 복제, 배포하거나 저작권, 사용권을 침해했을 때
- 본 서비스 명예나 “부천대학교 대학일자리플러스센터”의 신용을 훼손하거나 훼손할 우려가 있다고 부천대학교 대학일자리플러스센터가 판단한 때
- 자료가 사실과 다르거나 조작됐을 때
부천대학교 대학일자리플러스센터는 회원 가입이 해제된 경우에 해당 회원의 정보를 임의로 삭제할 수 있다.
제 17 조 (서비스 시간)
본 서비스는 24시간 제공함을 원칙으로 한다. 다만 부천대학교 대학일자리플러스센터가 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애해결을 위한 보수작업 시간, 시스템 교체작업, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 공지란에 서비스 중단 시간과 작업내용을 알리도록 한다.

제 18 조 (회원의 개인정보보호)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 이용자의 개인정보보호를 위하여 노력해야 한다. 이용자의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, 사이트에 "개인정보취급방침"을 고지한다.
제 19 조 (신용정보 보호정책)
"부천대학교 대학일자리플러스센터"이 회원가입과 관련하여 취득한 회원의 신용정보는 ‘신용정보이용 및 보호에 관한 법률 제23조’의 규정을 준수한다.
본 서비스와 관련하여 ‘회원으로부터 회원가입을 통해 얻어진 신용정보는 본인 확인을 위한 자료로만 이용되고, 그 외의 목적으로는 사용되지 않는다.
제 20 조 (손해배상)
회원이 본 약관상의 의무를 이행하지 않아 부천대학교 대학일자리플러스센터가 손해를 입거나 제3자에 대하여 손해배상책임을 부담하는 경우 “회원”은 위 금액전액을 “부천대학교 대학일자리플러스센터”에게 배상한다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 부천대학교 대학일자리플러스센터의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니한다.
타 회원(개인회원, 기업회원, 교육기관회원 모두 포함)의 귀책사유로 회원의 손해가 발생한 경우 부천대학교 대학일자리플러스센터는 이에 대한 배상 책임이 없다.
제 21 조 (이용요금 오류의 조정)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 이용요금과 관련하여 오류가 있는 경우에 이용자의 요청, 또는 부천대학교 대학일자리플러스센터의 사전 통지에 의하여 다음에 해당하는 조치를 취한다.

과다납입한 요금에 대하여는 그 금액을 반환한다. 다만, 이용자가 동의할 경우 다음 이용 시 청구할 요금에서 해당 금액만큼을 감하여 청구한다.
금을 반환받아야 할 이용자가 요금체납이 있는 경우에는 반환해야 할 요금에서 이를 우선 공제하고 반환한다.
제 22 조 (면책배상)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 정확성, 신뢰성 등 그 내용에 관하여는 어떠한 책임을 부담하지 아니하고, 회원은 자기의 책임아래 서비스를 이용하며, 서비스를 이용하여 게시 또는 전송한 자료 등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사선택, 기타 서비스 이용과 관련하여 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 회원에게 있다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 본 약관에 위반하여 회원간 또는 회원과 제3자간에 서비스를 매개로하여 물품거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 회원이 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않는다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 정확성, 신뢰성 등 그 내용에 관하여는 어떠한 책임을 부담하지 아니하고, 회원은 자기의 책임아래 서비스를 이용하며, 서비스를 이용하여 게시 또는 전송한 자료 등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사선택, 기타 서비스 이용과 관련하여 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 회원에게 있다.
부천대학교 대학일자리플러스센터는 본 약관에 위반하여 회원간 또는 회원과 제3자간에 서비스를 매개로하여 물품거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 회원이 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않는다.
제 23 조 (면책배상)
부천대학교 대학일자리플러스센터는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 정확성, 신뢰성 등 그 내용에 관하여는 어떠한 책임을 부담하지 아니하고, 회원은 자기의 책임아래 서비스를 이용하며, 서비스를 이용하여 게시 또는 전송한 자료 등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사선택, 기타 서비스 이용과 관련하여 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 회원에게 있다.
아이디와 비밀번호의 관리 및 이용상의 부주의로 인하여 발생되는 손해 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 책임은 모두 회원에게 있다.
아이디와 비밀번호의 관리 및 이용상의 부주의로 인하여 발생되는 손해 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 책임은 모두 회원에게 있다.
회원이 본 약관의 규정을 위반함으로 인하여 부천대학교 대학일자리플러스센터가 회원 또는 제3자에 대하여 책임을 부담하게 되고, 이로써 부천대학교 대학일자리플러스센터에게 손해가 발생하게 되는 경우, 이 약관을 위반한 회원은 부천대학교 대학일자리플러스센터에게 발생하는 모든 손해를 배상하여야 하며, 동 손해로부터 부천대학교 대학일자리플러스센터를 면책시켜야 한다.
제 24 조 (분쟁의 해결)
부천대학교 대학일자리플러스센터와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 하다.
본 약관과 관련된 분쟁은 상호 협의하에 해결하기로 하고 합의가 되지 않아 소송이 제기될 경우 동 소송은 부천대학교 대학일자리플러스센터의 본사소재지를 관할하는 법원의 관할로 한다.

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